FLEXIBILIDAD LABORAL: MEDIDAS PARA ADAPTARSE A LA ERA POST-COVID 19
OBJETIVOS:
El objetivo de esta sesión es entender qué es un Procedimiento colectivo para la extinción, suspensión del contrato o reducción de jornada, así como los distintos tipos de expedientes existentes.
Analizar en qué situación han quedado los expedientes autorizados durante el estado de alarma por FUERZA MAYOR.
Valorar la posibilidad de adoptar otras medidas de flexibilidad laboral, más allá del ERTE, y que permitan a las empresas adecuarse al contexto económico en el que nos encontramos en este momento.
DIRIGIDO: Pymes, Startups, y emprendedores, que quieran entender el entorno jurídico laboral de su empresa.
PROGRAMA:
1.ERTE
- ¿Qué es un procedimiento colectivo para la extinción, suspensión del contrato o reducción de jornada?
- ¿Qué tipos de expedientes existen?
- ¿Qué medidas pueden adoptarse?
- ¿En qué posición han quedado los ERTES autorizados durante el estado de alarma, por FUERZA MAYOR?
2.OTRAS MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD.
- Explorar otras opciones laborales que permitan a la empresa adecuarse al contexto económico en el que nos encontramos.
- Diagnóstico de la situación. ¿Dónde estamos?
- Medidas de flexibilidad que podemos adoptar en este momento
PRECIO: gratuito, previa inscripción
FECHA: jueves, 09 de Junio de 12:00 a 13:00h
