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8 tipos de liderazgo

Habilidades de liderazgo

Publicado por CarmenDiaz
martes, 12 de marzo de 2024 a las 11:45

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Las habilidades de liderazgo son fundamentales para inspirar, motivar y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos comunes.

Principales rasgos de liderazgo

Podríamos hacer una lista muy extensa de las competencias que debe tener una persona para dirigir un equipo de trabajo para luego elegir aquellas más acordes al tipo de empresa y objetivos a conseguir, pero sería muy extenso y daría para otro artículo. Aquí algunas de las más importantes: comunicación, empatía, confianza, positividad, responsabilidad, curiosidad, competencia, empoderamiento y visión. 

8 tipos de liderazgo

Existen varios tipos de liderazgo, cada uno con sus propias características.  Los tipos de liderazgo más comunes son:

Liderazgo autocrático: en este estilo de liderazgo, el líder toma decisiones de manera unilateral y tiene un control total sobre el equipo.

Liderazgo democrático: en este tipo, el líder involucra al equipo en la toma de decisiones y fomenta la participación y la colaboración entre ellos.

Liderazgo burocrático: En este tipo, el líder mantiene un estilo de gestión enfocado en seguir unas reglas y procedimientos establecidos, manteniendo una estructura jerárquica clara.

Liderazgo laissez-faire: en un tipo de liderazgo más liberal. El equipo tiene una gran libertad y poder en la toma de decisiones.

Liderazgo coaching: es un estilo que implica reconocer las fortalezas, debilidades y motivaciones de los miembros del equipo para ayudar a cada uno a mejorar.

Liderazgo transformacional: En este tipo de liderazgo se centra en inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar metas ambiciosas y fomentar el crecimiento personal y profesional.

Liderazgo situacional: en este tipo, el líder adapta su estilo de liderazgo según la situación y las necesidades del equipo.

Liderazgo carismático: este tipo de liderazgo se caracteriza por la capacidad del líder para inspirara y motivar a través de su carisma y personalidad magnética. 

Puedes consultar más información sobre liderazgo en el manual Dirigir Eficazmente.

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