Publicado el lunes, 21 de noviembre de 2022 a las 13:41
¿QUÉ ES EL ÍNDICE D&I?
El Índice D&I, es un instrumento de automedición, que analiza el estado de implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidadteniendo en cuenta cinco expresiones de diversidad (género, edad, discapacidad, origen etnocultural y LGTBI).
¿CÓMO PUEDE PARTICIPAR MI EMPRESA EN EL ÍNDICE D&I?
Respondiendo al cuestionario D&I online. La cumplimentación del cuestionario está dirigida a las personas responsables de diversidad en la empresa o, en el caso de no existir esta figura, al departamento de recursos humanos, responsabilidad social o a la gestión/dirección de la entidad.
La participación es totalmenteconfidencial y gratuita.
¿CUÁLES SON LAS NOVEDADES?
Conocerás los resultados de tu empresa u organización en tiempo real.
Podrás completar la encuesta en equipo, de forma que varias personas puedan facilitar datos.
Tendrás la posibilidad de acceder a la encuesta en diferentes momentos y desde diferentes dispositivos
¿QUÉ OBTIENE MI EMPRESA CON LA PARTICIPACIÓN?
Checklist de la diversidad que facilitará la incorporación de un proceso de mejora continua.
Conocimiento sobre la diversidad de tu empresa a través de tres medios:
Correo electrónico con tus resultados en tiempo real.
Resumen ejecutivo con tu puntuación y posicionamiento que será enviado una vez elaborado el índice global.
Reconocimiento como entorno laboral inclusivo que respeta y acoge la diversidad de las plantillas.
Cada vez que completes un bloque o categoría recibirás un correo con tus resultados que podrás compartir con tu plantilla y/o en redes sociales. (NOVEDAD)
Los datos de tu empresa contribuirían al Informe global de índice de Diversidad y tu empresa u organización será mencionada como participante en el Informe.
Difunde tu resultado y ayúdanos a que más empresas realicen su autodiagnóstico y midan su compromiso con la diversidad
