Técnico/a para la aplicación de su Estrategia de Desarrollo Local Participativo

Abierta Convocatoria por RURABLE para cubrir el puesto de Técnico para la aplicación de su Estrategia de Desarrollo Local Participativo (EDLP en adelante) en el marco del Programa LEADER dentro del PDR de la Comunitat Valenciana 2014-2020. 

REQUISITOS PROFESIONALES

Formación mínima:

Diplomatura, Grado o Ingeniería Técnica, en materiasrelacionadas con el puesto de trabajo.

En caso de alegar como formación mínima un antiguo título superior (licenciatura, ingeniería superior, arquitectura,…) Se considerará la formación mínima y no se valorará en el apartado” Título Universitario Oficial adicional”. 

En el caso de titulación obtenida en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el ministerio correspondiente o cualquier órgano de la administración competente para ello.  

Todos los requisitos contemplados deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante el proceso selectivo.

VALORACIÓN DE LA EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

Además de la formación mínima,se valorará:

- Título Universitario Oficial adicional y/o formación de postgrado universitaria, relacionado con el puesto y funciones anteriormente descritas. (Ver baremación.

- Formación complementaria adicional:

Formación Complementaria Acreditada en materias relacionadas con el desarrollo rural y local, análisis territorial, planificación estratégica, medio ambiente y agricultura, turismo, paisaje y patrimonio cultural, gestión de entidades, proyectos, documental y contable, coordinación de proyectos. 

Conocimiento de idiomas comunitarios: inglés y valenciano. Se valorará la posesión de títulos oficiales que lo acrediten.

Experiencia profesional

Experiencia laboral acreditada en puestos técnicos similares, en relación a la gestión territorial y regional, tramitación y firma de procesos técnicos y/o administrativos. o Experiencia demostrable en entidades públicas y/o privadas en puestos y funciones relacionados con el programa LEADER.

Conocimientos acerca de las diferentes necesidades de los territorios que conforman el GAL, así como la legislación vigente en áreas transversales.

Experiencia en la formulación, gestión y coordinación de proyectos de titularidad y/o financiación pública y privada.

Capacidad de coordinación de recursos humanos, planificación estratégica y trabajo multidisciplinar.

Se valorará la experiencia laboral mediante certificados de vida laboral, certificado de trabajo desempeñado.

Experiencia demostrable en trabajos con entidades públicas o privadas en materia como desarrollo rural sostenible y local, gestión medioambiental y patrimonial, ordenación territorial y procesos de participación pública. 

PLAZO

Plazo de presentación hasta el 12 de febrero de 2024 a las 12:00 horas. 

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Para optar al puesto será necesario remitir la documentación que a continuación se detalla, vía email a: [email protected], indicando en el asunto: “SELECCIÓN TÉCNICO”