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El mito del intraemprendimiento: por sí solo no es suficiente para innovar

Publicado el jueves, 19 de julio de 2018

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Los Post-its, el botón "me gusta" de Facebook, la PlayStation de Sony. Todos estos productos se consideran ejemplos legendarios del poder del intra-emprendimiento: la creatividad empresarial y la innovación dentro de grandes organizaciones establecidas. Desde que se acuñó el término en la década de 1980, el intraemprendimiento se vendió a las empresas como una solución integral para fomentar la innovación. Se ha promocionado a los trabajadores como una forma de capturar la creatividad y la emoción del emprendimiento, pero con más recursos y menos riesgos.

Un artículo de Andrew Corbett para Harvard Business Review 

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