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Una cultura digital fuerte eleva la innovación, el compromiso y la productividad laboral

Publicado el miércoles, 23 de mayo de 2018

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Los empleados de empresas con una fuerte cultura digital se sienten tres veces más innovadores. Además, afirman sentirse cuatro veces más comprometidos y ser dos veces más productivos con respecto a los empleados de organizaciones que no apuestan firmemente por la digitalización. Así lo desvela un estudio llevado a cabo por Microsoft en 21 países europeos, en el que se ha consultado a 20.000 trabajadores...

 

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